sciopero luglio agosto
| Oggetto: Proclamazione sciopero, legge 146 / 90. Abbiamo letto e riletto, nel verbale del negativo incontro del giorno 3 luglio scorso ex art. 2 legge 146/90, la dichiarazione della Società, contraria ad ogni ipotesi dialettica. L'unica difesa di fronte a FATTI denunziati, reali e pubblici, è un "silenzio" indifferente. Posta sul banco degli accusati, l'Azienda si avvale della facoltà di non rispondere. Sarebbe dovere democratico informare i lavoratori sulle ore di straordinario e di flessibilità operativa erogate, sulle assunzioni, dove e quante, sui permessi sindacali a chi e quanti, quante e quali ditte "private" (e concorrenti) vengono foraggiate con la merce di competenza istituzionale... perché gli stessi, con le proprie rappresentanze sindacali, possano partecipare alla missione aziendale con consapevolezza critica. Quindi le nostre legittime domande rimangono inevase, in un atteggiamento da patologia relazionale ormai. Sciopero, allora: dal 23 luglio 2015 al 22 agosto 2015 viene indetto un mese di astensione da ogni prestazione straordinaria e accessoria, tipo flessibilità operativa o monte ore, in ogni settore della Società, secondo le indicazioni normative della delibera della Commissione di Garanzia ex lege 146/90, n. 2/7 del 2002, punto 10. Owiamente, diffidiamo la Società stessa da ogni reazione aggressiva nei confronti di lavoratori aderenti, in specie addetti al recapito. Infine, si dia pubblicità all'iniziativa come da relativa disposizione normativa nel contesto della legge che regola il diritto di sciopero.
Prendiamo atto della delibera Pas. 1399/15-settare PT adottata dalla Commissione di Garanzia ex Lege 146/90-83/2000, su proposta del competente delegato Prof.Avv. Pietro Boria. Responsabile Legale Nazionale Massimo Galdo
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