Poste Italiane S.p.A
Relazioni Industriali
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p.c. OO.SS. di categoria 
Cgil-Cisl-Uil-Cisal-

Confsal-Ugi LL.II. 

Oggetto: Ferie estive o flessibilità operativa?

Tra le varie "manipolazioni ideologiche" che caratterizzano spesso linguaggi, scritti e comportamenti aziendali, diffusamente in ogni territorio e ufficio, emerge in questa stagione la variopinta interpretazione della flessibilità operativa e ferie estive.

Certo, è un dettaglio di un istituto il cui disvalore (aumento del rischio individuale, decadenza di ulteriore qualità del servizio, sottrazione di salario contrattuale ... ) è stato da noi denunciato e "combattuto" sin dall'inizio (2004), con una continuità rigorosa.

La domanda che sale dal basso è, oggi: è prevista la prestazione di flessibilità operativa nel periodo contrattuale delle ferie estive?

Non tocca a noi rispondere, ma di questo interrogativo ci facciamo carico per debito di servizio verso i lavoratori, ai quali la nostra proposta, ben nota, è quella dell'astensione, con diverse modalità e formule ostative.

Per essere certi e dare certezze, nel frattempo la nostra legittima "opinione" è che le ferie estive, giugno/settembre, meritano l'esclusione dalle prestazioni aggiuntive.

Saluti .

Lara Crista

Responsabile Settore Recapito

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