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Poste, precari in causa…

 

Avviso importante

1.    Come avrete già letto su questo sito, le vicende giudiziarie per i precari hanno preso in gran parte una svolta negativa nel merito e talvolta al rigetto del ricorso il “signor” giudice accompagna anche spese legali per il lavoratore soccombente, tra 750 e 1.500 euro circa.
Poiché le causali dei rigetti riguardano in specie la questione dei termini decadenziali del famigerato “collegato lavoro” e/o dell’altrettanto famigerato 15% delle assunzioni possibili rispetto al totale del personale dipendente, riteniamo opportuno chiedere, prima di depositare i già pronti ricorsi, se gli interessati confermano la volontà di procedere.
2.    Per i precari 2009, 2010 e 2011, anche questa vicenda è sul sito, abbiamo proposto ad un deputato (Boccia Francesco), di chiedere attraverso la solita interpellanza parlamentare di avere tutti i dati degli straordinari e delle assunzioni precarie di quegli anni, per rafforza l’identica richiesta depositata alla Direzione Territoriale del Lavoro di Roma, da cui non abbiamo ancora risposta.

 

Sarà dura, ma non “li” lasciamo dormire.


Da Roma:

Gentile dott. Galdo Enzo,
in merito alla lettera inviata da Lei il 23 luglio 2012 u.s., con oggetto 
l'interpellanza n. 2/01514, sul destino del settore finanziario (ex 
uffici postali) di Poste Italiane S.p.a., le comunichiamo che l'on. 
Francesco Boccia, è disponibile ad incontrarLa. 
Si può fissare una data per settembre prossimo, essendo chiusa 
la Camera dei deputati per la pausa estiva in agosto. I lavori parlamentari riprendono il 4 settembre.
Può chiamarci a questi numeri telefonici: 0667604815/6 o per e-mail all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.%MINIFYHTML1efc55703346799e6859fc85ef384abf14%. Grazie. Cordiali saluti Patrizia e Barbara - segreteria on. Francesco Boccia - Presidenza Gruppo PD Camera dei Deputati

 

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 Il mio sindacato non ha un nome “comune”, come gli altri (CGIL,CISL,UIL,FAILP,SAILP,UGL);il mio sindacato è aperto,tutti possono entrarvi senza permessi speciali e senza dazio;tutti possono uscire liberamente;il mio sindacato non ha clienti, a cui concedere o far concedere favori quotidiani;il mio sindacato è dei lavoratori,senza discriminazioni,tutti con eguali diritti;il mio sindacato non frequenta le stanze dei padroni postali per scambiare i diritti con le concessioni amichevoli e con i privilegi ai propri apparati;il mio sindacato non firma contratti nei quali si allea con il padrone per dare sanzioni disciplinari, per far lavorare di notte,di festa, a tutte le ore, negare le ferie,umiliare i malati … sostituire il salario con i premi, cancellare le pensioni,eliminare la scala mobile, limitare la democrazia;il mio sindacato odia la precarietà ed ha da sempre lottato per consentire ai precari il diritto al lavoro stabile,contro gli accordi di ieri e di oggi,sostenendone tutte le cause in tutta Italia;il mio sindacato non ha sposato la privatizzazione del servizio pubblico in nome del profitto e del mercato;il mio sindacato lotta per la pace ovunque, lotta per “distribuire diversamente la ricchezza”ovunque!Non confondere e non lasciarti confondere.Il suo nome è CobasPT Cub-USB


  • La Sede Nazionale, con tutte le funzioni centrali, è in MILANO 20131, via Teodosio n. 9. Il telefono 02 2663474 è disponibile prevalentemente come fax; per le emergenze, contattare il n. di cellulare 3394903262Di seguito i riferimenti operativiMauro, 3290813704 (DELEGHE e RAPPORTI TERRITORIALI); Roberto, 3405693585 (RELAZIONI con i LAVORATORI per PRATICHE AMMINISTRATIVE); Fefé, 3336597330 (PRATICHE DISCIPLINARI); Lara, 3332742031 (SETTORE RECAPITO); Stefania, 3389948781 (CONTABILITA' di CASSA); Manuel, 3518301138 (PRATICHE LEGALI GENERICHE); Paolo, 3355479286 (COLLABORAZIONI INTERNE); Mirella, 3331631979 (CAF e INFORMAZIONI BUSTA PAGA); Sonia, 3278249910 (RAPPORTI STAMPA ed ISTITUZIONALI).
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  • Sui territori ove vi sono sedi CUB e/o USB - le confederazioni con cui collaboriamo - ogni nostro operatore può trovare ospitalità e agibilità per gli impegni locali, oltre alle assistenze di carattere istituzionale tipiche delle organizzazioni sindacali.
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