" botta e risposta" Custodia oggetti da recapitare e sicurezza mezzi di trasporto

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Oggetto: Comunicazione interna.

In riferimento alla comunicazione interna del Sig. Salvatore Cocchiaro (VEDI PDF) circa le modalità comportamentali del portalettere in relazione ai furti di corrispondenza avvenuti recentemente nel territorio, noto, con sempre maggior convinzione, che chi detta le regole non conosce il lavoro del portalettere!

Vanno bene tutte le disposizione sulla sicurezza, ma riguardo all’uso dei mezzi, sia macchine che moto, in riferimento ai parcheggi consentiti, mi chiedo se avete idea di cosa vuol dire andare a cercare il parcheggio consentito; ove esso vi sia e se sia libero o a pagamento… non riusciremmo a svolgere neanche un terzo del nostro lavoro di consegna!!!

Dite inoltre che la moto deve essere posizionata sul cavalletto centrale, senza tenere conto di quanto pesa a pieno carico e di quanto sforzo deve fare il portalettere per tirarla su: vi assumete voi la responsabilità di eventuali danni causati da tale operazione?

Come RSU darei un suggerimento per quanto riguarda la questione del parcheggio: basterebbe stipulare un accordo con i Comuni per avere un pass da esporre sui mezzi durante il servizio, cosa che naturalmente funziona con il buon senso dei colleghi e il rispetto altrui nel parcheggiare!

Sarebbe opportuno, invece che dettare regole dall’alto, discuterne con i portalettere, che conoscono la problematica del lavoro, per raggiungere un’intesa comune e non scaricare sempre tutte le responsabilità sull’ultimo anello della catena lavorativa.

In attesa di un vostro riscontro, porgo distinti saluti.

                                                                                  RSU

                                                                         Livia Alessio

Imperia, 18 giugno 2015

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 Il mio sindacato non ha un nome “comune”, come gli altri (CGIL,CISL,UIL,FAILP,SAILP,UGL);il mio sindacato è aperto,tutti possono entrarvi senza permessi speciali e senza dazio;tutti possono uscire liberamente;il mio sindacato non ha clienti, a cui concedere o far concedere favori quotidiani;il mio sindacato è dei lavoratori,senza discriminazioni,tutti con eguali diritti;il mio sindacato non frequenta le stanze dei padroni postali per scambiare i diritti con le concessioni amichevoli e con i privilegi ai propri apparati;il mio sindacato non firma contratti nei quali si allea con il padrone per dare sanzioni disciplinari, per far lavorare di notte,di festa, a tutte le ore, negare le ferie,umiliare i malati … sostituire il salario con i premi, cancellare le pensioni,eliminare la scala mobile, limitare la democrazia;il mio sindacato odia la precarietà ed ha da sempre lottato per consentire ai precari il diritto al lavoro stabile,contro gli accordi di ieri e di oggi,sostenendone tutte le cause in tutta Italia;il mio sindacato non ha sposato la privatizzazione del servizio pubblico in nome del profitto e del mercato;il mio sindacato lotta per la pace ovunque, lotta per “distribuire diversamente la ricchezza”ovunque!Non confondere e non lasciarti confondere.Il suo nome è CobasPT Cub-USB


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