In risposta ai numerosi editoriali nazionali che oramai si affastellano nel dare visibilità alle campagne autoreferenziali di Poste Italiane, e prendendo le distanze dal monocorde coro in Si- Maggiore, che si leva indistintamente dalle sigle concertative, condiscendenti dinanzi al fittizio virtuosismo performante del nuovo modello di recapito approvato dal Gruppo, la scrivente ha da tempo deciso di “intonare” un controcanto che, divergendo in toto nel merito, dia visibilità per par condicio a ben altra voce: quella veritiera e sgomenta dei lavoratori di Poste, portalettere in primis, spettatori inermi dell’infausta congiuntura organizzativa che si sta consumando a loro detrimento.

Come sindacato non concertativo Cobas pt- CUB – USB, il nostro interesse precipuo risiede nella difesa dei diritti, con specifica attenzione volta alla tutela dei lavoratori alle dipendenze dell’Azienda. Tra di essi, sono giustappunto in massima parte i postini ad indirizzarci le segnalazioni; costoro, nell’evidenziare situazioni di non conformità rispetto a quanto statuito dall’Azienda con l’accordo di “recapito a giorni alterni”, lamentano viepiù, da quando è invalso quest’ultimo, un progressivo deterioramento delle proprie condizioni, sia in termini di eccessivi gravami di lavoro ed inasprimento delle responsabilità, divenuti insostenibili anche a causa di una indiscriminata contrazione delle unità preposte, sia a motivo della salvaguardia della salute e della sicurezza, del tutto inadeguata rispetto ai dettami della normativa vigente.

LEGGI TUTTO

a) l'astensione viene posticipata al 14 giugno per Alto Adige/Sudtirol e al 20 giugno per la Regione Molise;
b) il termine dell'astensione viene anticipato al 3 luglio per la Regione Calabria;
c) il giorno 18 giugno 2018 è "franchigia" su tutto il territorio nazionale.

d)a livello nazionale lo sciopero termina 8 luglio.

La presente è inviata anche al Presidente della Corte di Cassazione, Sezione Civile-Lavoro, per eventuali approdi di vertenze relative a comportamernti connessi con l'azione di lotta così promulgata.
Cordialità. 

Toh, chi si vede

(sentenza Corte Costituzionale n. 77 del 19 aprile 2018, su richiesta di alcuni giudici “benpensanti”)

Batti e ribatti…. – vedi in ultimo la nostra petizione di modifica dell’art. 7, procedimenti disciplinari, dello Statuto dei Lavoratori – la sentenza della Corte Costituzionale aggiusta un po’ la questione delle spese legali, togliendone l’obbligazione al soccombente, come invece avevano legiferato lorsignori Renzi/Orlando/Poletti, nel 2014.

E noi ne avevamo subito di simili violenze…

Poco, certo.

Ma la strada è giusta, per pervenire ad una “ par condicio “ processuale che consenta il pieno esercizio delle proprie ragioni anche alla parte più debole nel rapporto di lavoro, senza il dissuadente terrore di vedersi appioppare ingenti spese, persino quando il lavoratore è solo convenuto in giudizio.

Anche qui, il silenzio dei sindacati concertativi (e affini) la dice lunga sulle loro posizioni concertative.

VAI ALLA PETIZIONE

20 luglio 2001…..Ero a Genova anch’io, Cobas pt Cub Usb

(da Lello Voce)

Gentile Tortosa,

a Genova c’ero anch’io.

Ero in piazza Alimonda, quando un suo collega (o chi sa chi, in vece sua) sparò a Carlo Giuliani. Ero là mentre un altro suo collega, quello che guidava quel maledetto Defender lo finì, passando sul suo corpo, mentre ancora era in vita, pur di scappare dall’ira di quelli che fino a quel momento i suoi colleghi avevano picchiato, inseguito, avvelenato di gas illegali.

Sì, Giuliani, la “zecca comunista”, proprio quello che lei, su Facebook, si augura che “sotto terra faccia schifo anche ai vermi”. Che stile che ha Tortosa: la classe non è acqua.

Ed ero su via Tolemaide quando lei e i suoi colleghi avete caricato le Tute Bianche con tutta la forza di un apparato di guerra, come fossero nemici da combattere e non manifestanti da contenere: autoblindo, pistole caricate con proiettili da esercitazione, estintori, manganelli Tonfa usati in modo assolutamente illegittimo.

Ero a Genova mentre i cosiddetti Black Bloc devastavano, e voi li guardavate devastare per poi sfogare la vostra rabbia cieca sugli inermi e sui deboli.

Ero là, mentre due figuri in divisa scalciavano rabbiosamente due suore laiche, mentre altri inseguivano un infermiere con tanto di pettorina aprendogli la testa a manganellate, ero là a guardare le ferite sui corpi dei manifestanti pacifici di piazza Manin, spazzati via a colpi di manganello e anfibi, fatti a pezzi, mentre mostravano le mani nude.

Ero là, il sabato successivo, quando avete, con tattica militare, spezzato in due l’immenso e pacifico corteo all’altezza di Piazzale Kennedy. E avete iniziato a lanciare lacrimogeni dagli elicotteri, a inseguire e massacrare pacifici manifestanti sin sulla spiaggio del Lungomare. Ero là mentre qualche suo collega metteva su falsi ferimenti e depistaggi patetici per coprire l’orrore di ciò che era stato commesso.

E avrei dovuto essere alla Diaz, quella sera, se non fosse stata per l’idea di un caro amico, Franco Berardi, che invitò me e il mio collega, il video-artista Giacomo Verde, a andare a dormire con lui a Santa Margherita, dove aveva scovato una pensione economica.

Ero là per lavorare, gentile Tortosa, come lei: inviato dell’Ora di Palermo, allora diretta da un giornalista di razza, come non se ne vedono più: Antonio Cipriani.

Non c’erano soldi per pagare alberghi. L’Ora era un giornale povero, dunque restava la Diaz.

Ero là, mentre la sera di venerdì cantavate allegri “Faccetta nera” nelle vostre caserme, mentre vi comunicavate la morte della “zecca” con punteggio calcistico: 1-0 per voi.

Ero là mentre picchiavate chiunque, per il solo gusto di farlo: giovani, vecchi, ragazzi, donne.

Chiunque. Senza peraltro riuscire in realtà ad arrestare alcuna violenza e alcuna devastazione, anzi riuscendo solo a mandare a processo qualche capro espiatorio, gente che per aver distrutto un bancomat, o abbattuto un segnale stradale si è beccata decine di anni di galera comminati dai giudici della Repubblica , i medesimi che non hanno neanche permesso che si tenesse un processo per la morte di Giuliani, i medesimo che hanno assolto praticamente tutti quelli che portavano una divisa e i politici che erano alla loro testa, nei loro ruoli istituzionali.

Per essere un servizio di ordine pubblico, direi che avete fallito: siete stati complici e mandanti del disordine, piuttosto.

Ma se vuole vedere quello che ho visto, clicchi qua, si guardi i Limoni che io e Verde, insieme a tanti altri artisti, poeti, scrittori, abbiamo raccolto a Genova. Poi mi dica.

Vede la cosa che più mi indigna non è che lei rivendichi con tanta energia quanto lei ed altri (o altri) hanno compiuto nella Diaz, quello che un suo collega ebbe a definire “macelleria messicana”, né il suo pavido dietrofront di queste ore, quando balbetta che intendeva altro, che non ha commesso reati, che non aveva diritto di rifiutarsi di compiere alcunché, perché forse gli ordini non erano “manifestamente criminosi”, ma semplicemente illegittimi (in Italia è solo illegittimo ordinare a qualcuno di compiere quanto è accaduto alla Diaz? Ne è sicuro? La legge dovrebbe conoscerla, visto il lavoro che fa), quando dichiara di votare Pd (magari lo fa anche il suo ex-capo, quel De Gennaro che si ostina a far finta di niente, per tenersi stretta la ‘cadrega?).

No, quel che mi indigna di più è il suo parlare della Diaz come se si trattasse di un episodio isolato (versione evenemenziale della nota teoria della ‘mela marcia’), mentre invece è stato uno dei tanti capito di un vero e proprio ‘golpe temporaneo’, iniziato la mattina di venerdì e terminato solo quando gli ultimi poveri massacrati e torturati di Bolzaneto sono stati infine restituiti alle loro famiglie e alle loro vite, irrimediabilmente segnati da questa insensata, inutile, disgustosa violenza.

Ciò che mi indigna di più è il suo far finta di nulla. E se non fa finta di nulla, se davvero non ha occhi per vedere quello che è successo a Genova, allora è ancora peggio, visto che noi cittadini a lei affidiamo la tutela dei nostri diritti e della nostra libertà.

E per difendere la libertà, non si può ignorare.

Mi indigna che lei non capisca è che da Genova tra i cittadini e le Forze dell’Ordine si è aperto uno iato, che poi non si è mai puù sanato. Chi ha ucciso Aldrovandi, o Cucchi, in qulahce maniera, mi creda, sia pur metaforicamente, è nato a Genova.

Quello che mi indigna davvero è la sua rozza ‘ignoranza’, cioè la sua totale incapacità di comprendere di essere stato l’ingranaggio di una folle e violenta strategia di repressione che niente aveva a che fare con i compiti che lei si è assunto vestendo la divisa e giurando di difendere la Repubblica e la libertà e i diritti dei suoi concittadini.

Un ingranaggio messo in moto da altri, gli stessi che ora la scaricheranno con indifferenza, perché ora lei non gli è più utile.

Se lei non fosse così integralmente ed etimologicamente ‘ignorante’, forse sarebbe anche meno violento e meno fascista di quel che sembra essere.

E io sarei meno spaventato ogni volta che vedo una divisa.

Prendo spunto da una considerazione : ma se in Italia l' otto per cento dei cittadini sono  stranieri,  come mai in parlamento , dove sono in 600 , l' otto per cento , dei nostri stimati rappresentanti,  dovrebbe essere approssimativamente dell' ordine di 50 deputati , dove sono ? Quanti sono all' interno dei rappresentanti  della cosiddetta sinistra ? Io sono molto miope , ma mi sembra di non vederne  o sbaglio .L' unica ministra di colore della storia repubblicana è stata vergognosamente insultata proprio per il colore della sua pelle , vero cari leghisti del nord ?                    

E in Poste Italiane ? Lavorando sul territorio , mi è capitato di incontrare un collega della concorrenza di colore , qui nel mio CDM di appartenenza  non ne ho mai visto di stranieri , né tra i portalettere né tra gli impiegati  e siamo in 200  ,dico mai ! Invece nella ditta appaltatrice delle pulizie del CDM , chissà come mai , la maggior parte sono stranieri . Domanda : viene il sospetto , dico sospetto , che le assunzioni , anche solo dei CTD , siano " scremate " in base all' etnia di provenienza e se in Posta Italiane siamo in 145.000 , più o meno l' otto per cento , i dipendenti stranieri dovrebbero essere circa 12.000 , ne vedete voi ? Lo so , non c'è una legge scritta , che stabilisca delle quote in base all'etnia , però almeno qualcuno almeno per rappresentanza mettiamolo , vero carissimo amm. del. di Poste Italiane  ! La nostra costituzione all' articolo 3 parla chiaro , è possibile almeno cominciare ad attuarlo questo articolo o vogliamo continuare a vivere in questo apartheid sostanziale .                                                                               

Un collega

1. Ne viene esclusa la Regione MOLISE;

2. Per la Regione Calabria, ne viene anticipata la scadenza al 20 maggio 2018;

3. Per la Regione Alto Adige ne viene posticipata la decorrenza al 30 aprile.

Null’altro avendo rilevato,da parte di chi ne aveva competenza o interesse, lo sciopero così riformulato rimane legittimato e confermato, compreso ovviamente quello per la giornata del 30 aprile nel settore Recapito…con il conseguente obbligo legale da parte del datore di lavoro alla sua pubblicità dentro e fuori l’Azienda.

Petizione

Nel processo del lavoro in specie, l’attuale normativa prevede l’addebito delle spese legali alla parte soccombente.

Ciò avviene anche quando il datore di lavoro ricorre al giudice in caso di impugnativa di provvedimenti disciplinari da parte del proprio dipendente, che si sia, invece, rivolto alla sede arbitrale innanzi alle Direzioni Territoriali del Lavoro.

E spesso l’azione prosegue in tutti i tre gradi di giudizio.

La misura delle spese è, secondo esperienze reali, alquanto mutevole….. in dipendenza dei calcoli e delle valutazioni del giudicante, con una discrezionalità del tutto ambigua.

Poiché è oggettiva la diversa posizione economica dei contendenti e per evitare che la parte più debole nel rapporto rinunci alle proprie ragioni nel timore di vedersi non solo sanzionata disciplinarmente, ma altresì appesantita dall’onere delle spese, spesso purtroppo rilevanti, si chiede una modifica legislativa urgente, in base alla quale “ogni onere relativo all’esercizio dell’articolo 7 dello Statuto dei Lavoratori resta a carico ab ovo della parte proponente il giudizio”.

Mercoledi 25 aprile piazza fontana ore 15

la resistenza ieri

lo sfruttamento oggi

interventi murales musica

È da tempo che nel brutto clima politico-sociale in corso, la magistratura del lavoro si  è  schierata "favor domini"...,

e in particolare nella nostra storia con Poste Italiane SpA.

Le lotte individuali spesso finiscono in botte per  il  lavoratore... e  resistere individualmente  diventa eroismo.

Occorre una nostra iniziativa per cercare alleanze istituzionali... capaci di   modificare   lo “status quo” dei processi del lavoro...

Abbiamo poco tempo e quindi bisogna correre...

Chi ci sta ?

Sottoscritto l'eutanasia del servizio pubblico

 ACCORDO PCL FEBBRAIO 2018

"FOLLIA"

GIUOCHI SPORCHI

...è un giuoco a perdere, perché le RSU  sono state elette ( e oggi sarebbero decadute) con modalità discriminanti nei nei nostri confronti. Non si sono mai riunite...non hanno mai costruito ipotesi rivendicative....e comunque l'accordo nazionale sul recapito è stato concordato e sottoscritto dai nazionali. E nessuno potrà mai cambiarlo....come il CCNL approvato nelle cosiddette assemblee dal 97 per cento del popolo pt. Stiamo lontani dalle sceneggiate...per non esserne complici.  PS. Ma chi propone questa iniziativa? E come pensa di farla girare tra tutte le realtà lavorative? Suvvia...

Il seminario dovrebbe svolgersi da un venerdì  pomeriggio alla domenica dopo pranzo, con due soggiorni pieni. Ovvio che l'organizzazione ha bisogno con largo anticipo di conoscere  i partecipanti, che potranno prendere con messaggi ad personam ( Lara,per esempio) o con email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. .

Delia.    

 PS...a breve pubblicheremo le tracce propositive maturate nella riunione del 27 gennaio scorso.

Avviso ai naviganti.

Quando non c'è sciopero di flessibilità operativa e il dirigente ti assilla con la richiesta abbinamento sulla zona del collega assente.

1. Occorre ordine scritto con tempo orario da eseguire, con informazioni se non vi sono scorte. ( 110% ogni provincia)
   

Risposta.

1. Se nulla dicono sulle scorte, scrivere in calce: “ e le scorte? “ e aspettare la risposta.

Se niente dicono, non caricare nulla.

2. Se l'ordine è regolare, scrivere in calce: -Ok eseguirò dopo il completamento orario della mia zona.--

Se rispondono …e non sai reagire, ricorri al nostro “ pronto soccorso” :

Formule per tutti e per ogni occasione

339 4903262 – 340 5693585 – 333 2742031

"ULTIME E URGENTI" RICHIESTE

ESPRESSE DAI LAVORATORI DI BASE :

MILANO BAGGIO	SALERNO
COMO	BENEVENTO

“I colleghi portalettere, eseguendo le notifiche come messo notificatore di Equitalia SpA con modalità difformi da quelle previste per legge (per esempio: riconsegna in ufficio in luogo del deposito presso la Casa Comunale, ovvero omissione delle ricerche dei destinatari che vengono demandate all'apposito ufficio interno), commettono reato previsto e punito dagli artt. 476, 479 Codice Penale.

Reato che prevede la reclusione da tre a dieci anni, che è perseguibile d'ufficio (quindi basta una segnalazione, anche dal destinatario o che venga comunque a conoscenza delle forze dell'ordine) e che il fatto che sia un "ordine di Poste" non fa venire meno la responsabilità individuale.

Se, quindi, consapevoli di compiere un reato… occorre reagire adeguatamente.”

Allora ?

Poste Italiane SpA                           

Sig. Direttore CPD _____________

Fax n. ______________________

Da informazioni recuperate purtroppo solo di recente, ho scoperto che la legge come Messo Notificatore mi impone:

a) di effettuare direttamente le ricerche necessarie alla notifica;

b) di depositare l'atto, in caso di irreperibilità, in Casa Comunale;

c) di non farmi rappresentare né sostituire in tali attività;

Chiedo: sono autorizzato ad effettuare tali ricerche e tale deposito personalmente?

Resto in attesa di risposte adeguate e nel frattempo non potrò evidentemente assumere in carico le cartelle assegnatemi nella giornata lavorativa.

Distinti saluti.

Luogo e data

Il Lavoratore

VEDI PDF          VEDI  SENTENZA MILANO 2717/2016

RISPOSTA NUOVE RICHIESTE "MESSO NOTIFICATORE "gennaio 2017"

stralcio-Sentenza-Savona-Messo-Notificatore

SCIOPERO GENERALE 8 MARZO.

Informiamo che la scrivente con la presente aderisce agli scioperi generali

indetti per la giornata dell'8 marzo 2018,

precisando che l'inizio dell'astensione decorre dal turno montante del giorno precedente.

L'adesione si esprime come  partecipazione al movimento di lotta che, partendo dal mondo delle realtà sociali e politiche femminili,

coinvolge l'intera classe lavoratrice in una stagione di particolare durezza padronale e istituzionale.

“I colleghi portalettere, eseguendo le notifiche come messo notificatore di Equitalia SpA con modalità difformi da quelle previste per legge (per esempio: riconsegna in ufficio in luogo del deposito presso la Casa Comunale, ovvero omissione delle ricerche dei destinatari che vengono demandate all'apposito ufficio interno), commettono reato previsto e punito dagli artt. 476, 479 Codice Penale.

Reato che prevede la reclusione da tre a dieci anni, che è perseguibile d'ufficio (quindi basta una segnalazione, anche dal destinatario o che venga comunque a conoscenza delle forze dell'ordine) e che il fatto che sia un "ordine di Poste" non fa venire meno la responsabilità individuale.

Se, quindi, consapevoli di compiere un reato… occorre reagire adeguatamente.”

Allora ?

Poste Italiane SpA                           

Sig. Direttore CPD _____________

Fax n. ______________________

Da informazioni recuperate purtroppo solo di recente, ho scoperto che il portalettere nominato – volente o nolente - messo notificatore al servizio di Equitalia SpA, deve per legge depositare personalmente gli atti non consegnati presso la CASA COMUNALE e non nel proprio Ufficio, pur rilasciandone dichiarazione a firma, perché ne nascerebbero responsabilità civili e penali a suo danno.

Per proseguire, quindi, la mia prestazione come messo devo essere espressamente autorizzato a completare le operazioni come prevede la legge, visto che per altro incidono sulla mia resa complessiva.

Resto in attesa di risposte adeguate e nel frattempo non potrò evidentemente assumere in carico le cartelle assegnatemi nella giornata lavorativa.

Distinti saluti.

Luogo e data

Il Lavoratore

VEDI PDF          VEDI  SENTENZA MILANO 2717/2016

RISPOSTA NUOVE RICHIESTE "MESSO NOTIFICATORE "gennaio 2017"

16/06/2017

Tutti e tre i provvedimenti disciplinari comminati alla nostra “Responsabile Settore Recapito”  Lara Crista sono stati  annullati dai giudici.

Come Sindacato abbiamo fatto un Intervento adesivo e i giudici ne hanno riconosciuto un danno d’ immagine, condannando le Poste ad un risarcimento.

Prossimamente ne pubblicheremo la sentenza

Coraggio, basta portare cartelle Equitalia, è stato riconosciuto per ben tre volte, nelle cause avanti al tribunale che per legge le cartelle Equitalia “non consegnate” vanno riportate “personalmente” alla casa comunale e non affidate ad altri.

Stampate una delle tre lettere, quella che fa al caso vostro e speditela al vostro ufficio.

Questa lettera, praticamente non dice che vi rifiutate di portarle, ma chiede, prima di prenderle in carico,  dei chiarimenti (per iscritto) sulle modalità di consegna per le cartelle non recapitate.

Già il portalettere lavora con uno stipendio misero, ha un carico di lavoro elevato e di responsabilità, ci mancano solamente queste consegne “rischiose PENALMENTE”.

OGGETTO: Più “nero” di così……

Sono partite da alcuni giorni, come da comunicazione aziendale, le attivazioni delle cosiddette “Black box” installate malgrado il parere sfavorevole di questa O.S.  e millantando esplicite “garanzie” di tutela e sicurezza del personale, dei messi, etc. etc.

E già giungono segnalazioni da parte di colleghi a proposito d’improvvisi “interventi” da parte della Centrale Operativa tramite il sistema di “parla/ascolta, senza che questi interventi vengano preceduti o, comunque, segnalati da qualsivoglia segnale luminoso od acustico nettamente percepibile dagli occupanti l’abitacolo.

Questi interventi senza preavviso sono chiaramente configurabili come violazione della privacy dei colleghi in viaggio in quel momento.

Non è neppure necessario scomodare il verbale di mancato accordo all’installazione di tali apparati, che erano descritti come garanti della riservatezza: né, tantomeno, l’autorizzazione concessa con DD nr. 57 del 7/10/2016 dalla Direzione Generale della Tutela delle Condizioni del Lavoro e delle Relazioni Industriali (che fa capo al Ministero del Lavoro), laddove riporta la dichiarazione dell’Azienda presentata nell’istanza per ottenere appunto l’autorizzazione, in cui si afferma “….il nuovo sistema risponde a specifiche esigenze organizzative, produttive, di sicurezza dei dipendenti e di tutela del patrimonio aziendale….; che per le finalità menzionate Poste acquisirà i dati nel rispetto dei criteri di pertinenza e proporzionalità e con ogni cautela per tutelare la riservatezza delle persone….”.

A questo punto, una domanda – curiosità è inevitabile: ma sino ad oggi, per un centinaio di anni, le cose come sono andate?

Ancora una volta abbiamo la tangibile dimostrazione di come in questa Azienda si prometta e mai si mantenga. E’ necessario che cessino gli interventi improvvisi della Centrale Operativa, lesivi della riservatezza del personale all’interno della vettura, pena il diretto ricorso al Ministero del Lavoro (o altri….) per imporre l’osservanza almeno delle condizioni per cui è stata rilasciata l’autorizzazione e per ottenerne, infine, la sua revoca.

Insomma: non ci fidiamo, per esperienza ormai storica.

25 LUGLIO 2017 . ENNESIMA TRAGEDIA

Daniela Lupo, 53 anni.

travolta e uccisa dall’auto di servizio

avviso ai naviganti

• Se vi danno documenti da firmare, scriveteci prima “per presa visione”, data e firma. E fatevene dare copia.
• Nel caso della consegna del testo sull’uso del mezzo aziendale, fatto quanto sopra suggerito, consegnate contestualmente la dichiarazione riportata qui di seguito.
• Poi…ci siamo noi.

P o s t i n o  “tuttofare”

(da “le mie confessioni”)

Sono stato assunto per fare il portalettere, operatore dedicato, cioè, alla consegna della corrispondenza di varia natura, peso e dimensioni.

Ieri a piedi o in bici; oggi (anche) con moto o auto aziendali.

Strada facendo, pur rimanendo ancorato alla bassa classificazione nella gerarchia contrattuale professionale, mi hanno imposto un po’ di tutto…

Persino di essere “eticamente” l’immagine ambulante della Società, per reclamizzarne i prodotti, curare diligentemente il cliente (che ha sempre ragione…), non badare troppo alla sicurezza (correre, correre, correre…), non lamentarsi eccessivamente della condizioni climatiche (pioggia, vento, neve, caldo…), non approfittare delle malattie per assentarmi dal servizio…

Più recentemente, devo fare – e a modo loro – anche il “messo notificatore”, prestato ad uso e consumo di Equitalia SpA, Arlecchino servo di due padroni…

E ora mi arriva addosso – senza comunque aver completato l’elenco dei miei carichi di lavoro e delle responsabilità… -  l’obbligo di essere e di fare il “meccanico-supervisore“ del mezzo datomi in uso.

Conosco, però, solo il Codice della Strada e le disposizioni in esso contenute e vi assicuro che rispettarle nel mio giro già è una impresa di esperti.

Il resto mi è estraneo, per incompetenza funzionale e per idiosincrasia personale alla materia.

Pensateci, quindi, voi:

*ogni mattina, prima di uscire, controllate il mezzo, oltre al suo carico di merci;

*ogni pomeriggio-sera, al rientro, verificatene le condizioni;

*lungo il percorso, se mi succede qualcosa chiamo il responsabile… per le istruzioni del caso.

L’auto, come altri mezzi e strumenti di lavoro, mi deve essere affidato in ordine, pulizia compresa.

Patti chiari, amicizia lunga. Con l’auto, si intenda.

In (buona) fede.

                                                                                                 Il lavoratore postino

Si invita la società Poste a diffondere la variazione con la dovuta pubblicità

PICCOLI MEMORANDUM CONTROINFORMATIVI

Ogni giorno capi, capetti e sindacalisti di regime ci ricordano i nostri doveri, il CCNL, il Codice Disciplinare, il Codice Etico, i dieci  comandamenti e tutti i sacramenti della filosofia padronale.

Allora, sono utili, pratici, di pronta utilizzazione questi PICCOLI MEMORANDUM CONTROINFORMATIVI     LEGGI TUTTO

ELEZIONI RSU 2017

Lettera aperta:
“proposta ai Segretari Generali delle Organizzazioni Sindacali di categoria CGIL CISL UIL UGL CONFSAL CISAL”


In giugno tornerete al tavolo aziendale per “concludere” il programma per le elezioni RSU/RLS.
Così abbiamo letto.
In uno slancio passionale di democrazia sindacale, considerato che è comune scienza che le RSU non appartengono ad alcuna sigla, che funziona solo come strumento, ma
sono legalmente rappresentanza diretta dei lavoratori della Unità Produttiva di pertinenza, la nostra proposta suggerisce di formare una sola lista, senza loghi di organizzazione, aperta a chi, tra i colleghi di base, vuole impegnarsi.
Presentata da tutte le OO.SS.
Ovviamente con tutti i supporti (per es. Commissioni locali …) delle esigenze elettorali.
Sarebbe anche la sconfitta di una concorrenza, spesso sleale, mai utile, sempre disgregante e quindi servile alla strategia padronale del “divide et impera”.
Siamo disposti ad un incontro per discuterne, partendo dagli elementari accenni, qui delineati con le loro ragioni politiche e culturali.
Saluti.

VEDI PDF

Dacci oggi il nostro “pane” quotidiano…

Purtroppo, però, Poste ha organizzato la distribuzione e l’uso dei “buoni pasto” – nel Settore del Recapito – senza tener conto delle realtà ambientali e delle esigenze degli operatori.

Troppe, ormai, sono anche per questo le segnalazioni da tutte le località circa la difficoltà di accredito del ticket e gli ostacoli nella frequentazione della ristorazione e delle possibili alternative.

Se per doverosa informazione delle cronache quotidiane seguite i social network, apprendereste le criticità della situazione, diffuse un po’ ovunque, incontrate dagli interessati.

Vi invitiamo ad intervenire, senza perdere altro tempo.

VEDI PDF

Poste Italiane SpA, l’ultimo killer………

Nella recente audizione presso la Commissione Industria (Camera o Senato) , CAIO, amministratore delegato della società, ha dichiarato che dal 2012 al 2014 ha chiuso 240 uffici all’anno; nel 2015 solo 92 e altrettanti nel 2016.
Promette di dismetterne altri.
Così ha affermato solennemente, petto in fuori e braccia conserte, renderemo il sistema postale sostenibile.
Pare che nessuno gli abbia poi chiesto del macello, personale e servizi, nel settore Recapito, genuflessi ai piedi del bilancio in attivo.
Ieri c’era Passera, dal nome accattivante, ma talmente bravo a tagliare teste da essere promosso , persino a “uomo politico”. Ora c’è Caio. Il prossimo ?
E’ l’impero del mercato – sangue e lacrime, come dicono i professori della scienza economica di regime - che chiede esecuzioni sommarie. Non solo in Poste, ovviamente.
Che fanno i Sindacati concertativi ?
Comparse o complici.
Le eccezioni sono meramente locali (e quindi ininfluenti), o personali (e quindi meramente autogratificanti).
Noi, CobasptCubUsb, da soli e in pochi possiamo erigere barricate qua e là, tutelare lavoratori ovunque nelle grinfie del potere disciplinare aziendale, seminare vento, urlare proposte…
Di più e meglio ?
Se i lavoratori, oggi ricchi di lamentele, ci danno una mano concreta…nella resistenza e sui sentieri di guerra… di classe.
A buon intenditore, poche parole.

Tra uno sciopero e l’altro….

La Commissione di Garanzia ha determinato un vuoto legale di 14 giorni tra uno sciopero ed il successivo.

In questa “tregua” chi intende proseguire nell’astensione dalla prestazione di flessibilità operativa, potrà caricarsi la quota assegnatagli, ma riportarla integralmente indietro con la motivazione scritta “per fine orario contrattuale”.

Se le circostanze lo richiedono, è aperto il nostro soccorso permanente.

codice etico ? ci mancava…

Ma chi è “ costui” ?

Lo incontriamo di frequente nelle comunicazioni di Poste Italiane SpA ai suoi dipendenti…soprattutto nelle contestazioni disciplinari come un testo vincolante e violato.

Nessuno però lo conosce, almeno in basso . Ma forse neppure in coloro che lo richiamano.

Nessuno lo ha mai visto da qualche parte. Nessuno ne ha mai ricevuto copia.

Il suo uso da parte del datore di lavoro postale è quindi un “abuso”.

Abbiamo più di una volta invitato la Società a mettere a disposizione di ogni dipendente documenti e accordi che li coinvolgono in adempimenti e responsabilità ( vedi per esempio l’accordo sulla flessibilità operativa…).

Ma Poste agisce come un servizio segreto e proprio nei confronti dei suoi operatori…così da avere mani libere nel richiamarli con minacciose previsioni ad adempimenti discrezionali.

Chiaro ?

Tutti hanno il diritto ( e il dovere ) di reclamarli.

Con la presente , gli addetti al recapito di Como , firmatari di questo documento ,

dopo presa visione della nuova riorganizzazione di giorno 31 marzo 2017 ,

riaffermiamo decisamente

di prediligere le consegne su una zona sola, tutti i giorni, come altri territori italiani svolgono da sempre ,

per offrire alla cittadinanza di Como e paesi vicini , un servizio di qualità , ripristinando la vecchia figura del postino di "fiducia".

Non solo per facilitare il nostro lavoro , ma anche per un guadagno di immagine della nostra azienda , che oggi nei nostri territori è ai minimi storici.

Di questa riorganizzazione , a giorni alterni, considerate tutte le variabili , compreso il calo di corrispondenza che si nota sul cartaceo , ma non su oggetti a firma ,pubblicita' e plichi internazionali a basso costo, a nostro avviso , produrra' il "solito" caos organizzativo con tutto quello che ne consuegue sui disservizi al cittadino.

Non solo .

E' di comune accordo con tutte le sigle sindacali, che il territorio non è servito adeguatamente .

A nostro avviso , recapitando corrispondenza a giorni alterni , mancano zone , cioè 6 , 3 cosidette macro zone, per sopperire ai reali BISOGNI del recapito.

Con la presente , vi chiediamo di valutare seriamente le nostre richieste, perche' dopo anni a servire la cittadinanza ,per strada e sotto intemperie , non siamo disposti a rischiare la nostra incolumita' sul lavoro per portare disservizi e ... guadagni azionari.

COMO,31/03/2017

VEDI PDF e FAX FIRMATO

Poste dà i voti.

E’ in corso la “ consegna” delle pagelline ai dipendenti, chiamati ad uno ad uno dal dirigente di turno, che accompagna la lettura – consegna della valutazione comportamentale e professionale del lavoratore con commenti vari e raccomandazioni ad personam … per es. sul numero delle assenze per malattia.Non è previsto da alcuna regola, ma la maestrina Poste SpA usa questo strumento infantile solo per esercitare la sua costante pressione a ridosso di chi magari non è proprio di suo gradimento “ politico”.

Allora ?

Ci si può rifiutare, ma se qualcuno, per curiosità o innocente disponibilità collaborativa, decide di andarci, il colloquio può essere registrato…a futura memoria.

chiaro ?

Noi ci siamo, come sempre.

#atuttocèunperché 

Facciamo “finta” che…..

Per curiosità politica e per dovere di informazione, frequentiamo Facebook, specchio (specchietto) dei tempi moderni.
Che Babele.

C’è di tutto: bestemmie, parolacce, fascisti, razzisti, confidenze personali, lagnanze, denunce, firme di notabili partitici, vecchi compagni, giovani promesse, poesie, belle e brutte immagini, tragedie, guerre.

E anche postali, in specie portalettere.
Confusi, arrabbiati, provocatori, qualche allegria forzata, qualche supporter aziendale.
Tutti (tranne pochi), comunque, senza sindacato o contro ogni sindacato.
Recentemente vi abbiamo trovato una proposta: “siamo circa 40.000 postini e potremmo ritrovarci in un apposito sindacato”.E così trattare alla pari, imponendo alla Società una forza reale dei numeri.

Bizzarrie disperate.

Noi proponiamo, invece, CobasPtCubUsb, Organizzazione partigiana che ha nel cuore e nella testa i diritti dei lavoratori, a cominciare dagli ultimi, le fasce contrattuali più deboli.
Nella letteratura politica, si chiama sindacato “di classe”.
Che cosa vi diciamo?

Se i “40.000” (o anche molto meno…..), si iscrivessero al nostro sindacato, anche magari senza disdettarsene da altri, con i quali non siamo in concorrenza essendo noi diversi, arriverebbero nelle nostre casse Euro 400.000 al mese, perché la nostra quota è di soli 10 Euro.
Che ne faremmo?


1. sosterremmo i lavoratori (meglio di oggi) nelle cause attive e passive con Poste, pagando
legali e eventualmente spese, se soccombenti, sino alla Cassazione;

2. lotteremmo (più e meglio di oggi) con scioperi continui e con manifestazioni di massa a
Roma, rimborsando a tutti le spese sostenute e il salario perso per gli scioperi;

3. ogni mese sul sito – www.cobasptcub – verrebbe pubblicato il bilancio delle uscite.

Che ne dite? Sono troppi 10 Euro al mese?
Tocca a voi.

La delega è sul sito e il nostro operatore per le deleghe è Roberto, cellulare 340 5693585.

SABATO 28 GENNAIO 2017 ORE 10,00

RIUNIONE del GRUPPO POLITICO NAZIONALE

sede di Milano, aperta – come sempre - a tutti.

SABATO 10 DICEMBRE PIAZZA FONTANA

ORE 16 MANIFESTAZIONE DA P.ZA FONTANA

PER NON NEGARE I DIRITTI NEGATI OGGI

GIOVEDI 15 DICEMBRE AL LEONCAVALLO  ORE 21

NON DIMENTICHIAMO PINELLI

INTERVENTI E INSTALLAZIONI SULL'ATTUALITA' DEI DIRITTI NEGATI

Ricordiamo che:

il 23 novembre scade il mese di sciopero da prestazioni di lavoro straordinario in tutti i settori e dalla prestazione di flessibilità operativa (ex areola) nel recapito.

Vi è, purtroppo, la tregua di 14 giorni imposta dalla legge e quindi sino alla prossima proclamazione, il lavoratore portalettere dovrà prendersi in carico la quota oraria del collega assente, come gli viene richiesto con il rituale modulo (modulo necessario).

Ma dovendo contrattualmente utilizzare il tempo giornaliero per esaurire possibilmente la propria zona, non potrà che far rientrare la corrispondenza aggiunta, dichiarando e informando che ciò è dovuto alla fine del proprio turno .

Nessun accordo, infatti, prevede la modalità temporale della esecuzione del plus lavoro..

Chiaro?